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招賢納士

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優秀人才是企業可持續發展的源動力，是不可或缺的戰略性資源。

人才理念

堅持觀念創新、制度創新，為人才的成長和競爭營造“公平、公正、公開”的氛圍，建立一套尊重人才、培養人才和激發個人潛能的機制，量才而用，唯賢是舉，保障公司的發展壯大與實現個人最大價值的相互。

人才機制

以目標選人才，以業績論英雄，堅持任用有擔當、有理想的人，用人堅持平等原則，不因職務高低、不因年齡大小、不因關系親疏而有差異；執行合理用人、客觀評人、文化留人的用人機制。

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